| 구분 | 내용 | 결정사항 |
| 교육진행 | 인권교육 | |
| 근무 시 발생할 수 있는 문제&애로사항 | 동료장애인과의 관계 어려움 사업체 내에서 관리자의 잦은 부재 취업장애인이 스트레스 해소를 위한 만남 및 프로그램 지속적 유지 | 사업체 협조 하에 근로장애인 교육 실시 필요 사업체 사장님 면담을 통해 관리자의 안전지도 등의 교육 실시 볼링 외 영화관람의 자조회 활동으로 장기취업으로 전개 될 수 있도록 지원 예정 |
2015년도 제 1차 취업장애인 간담회 내용 공유합니다^^
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